2020年已經(jīng)過(guò)去大半年，幾乎每個(gè)月都有MNC宣布人事變動(dòng)，仔細(xì)觀察MNC近年來(lái)動(dòng)作，可以看出專利懸崖、研發(fā)創(chuàng)新雙重壓力下的戰(zhàn)略調(diào)整或許是背后的原因。而國(guó)內(nèi)政策與資本雙重利好創(chuàng)新藥發(fā)展，本土biotech們發(fā)展也亟需擁有成熟經(jīng)驗(yàn)的高管人才。? ? ?? 剛剛過(guò)去的
2020年已經(jīng)過(guò)去大半年，幾乎每個(gè)月都有MNC宣布人事變動(dòng)，仔細(xì)觀察MNC近年來(lái)動(dòng)作，可以看出專利懸崖、研發(fā)創(chuàng)新雙重壓力下的戰(zhàn)略調(diào)整或許是背后的原因。而國(guó)內(nèi)政策與資本雙重利好創(chuàng)新藥發(fā)展，本土biotech們發(fā)展也亟需擁有成熟經(jīng)驗(yàn)的高管人才。
剛剛過(guò)去的八月，最令人意想不到的MNC人事變動(dòng)就是吉利德中國(guó)區(qū)總經(jīng)理羅永慶確認(rèn)離職。而9月剛剛來(lái)臨，MNC又爆出重磅人事變動(dòng)：諾華制藥中國(guó)總裁尹旭東將離開諾華。
9月4日下午，諾華向員工宣布，諾華制藥亞太、中東及非洲區(qū)域（APMA）總裁兼諾華集團(tuán)中國(guó)總裁尹旭東因個(gè)人原因決定離開諾華。
在尹旭東離開后，將由Dan Brindle接任諾華中國(guó)區(qū)總裁，Iris Zemzoum接任亞太、中東及非洲區(qū)域（APMA）總裁。
諾華和吉利德的人事變動(dòng)在2020上半年并不罕見。據(jù)E藥經(jīng)理人不完全統(tǒng)計(jì)，2020年至今，除了上述兩者外，已經(jīng)有GE醫(yī)療、拜耳、BMS、默沙東等多家跨國(guó)MNC宣布人事變動(dòng)。
回顧往年，總有一輪跨國(guó)藥企離職潮，今年也不外乎，但今年的影響因素又多了一條：新冠疫情大流行。
新冠疫情對(duì)跨國(guó)MNC們影響最直觀的體現(xiàn)就是催化裁員、拆分與重組。
2月，默沙東宣布將開始剝離旗下女性健康產(chǎn)品、成熟產(chǎn)品和生物仿制藥產(chǎn)品，成立一個(gè)新的獨(dú)立上市公司；
同月，GSK也宣布了為期兩年的拆分計(jì)劃，將拆分為各自專注于免疫系統(tǒng)和消費(fèi)者保健領(lǐng)域的兩家公司；
5月，艾伯維宣布完成了對(duì)艾爾建高達(dá)630億美元的并購(gòu)；
7月，賽諾菲宣布計(jì)劃在歐洲裁員1700多個(gè)工作崗位，未來(lái)三年將在法國(guó)裁員約1000個(gè)崗位。疫苗業(yè)務(wù)部推行一項(xiàng)為期兩年的重組計(jì)劃，預(yù)計(jì)將裁掉720名員工；
8月，拜耳宣布剝離旗下動(dòng)保業(yè)務(wù)并入禮藍(lán)動(dòng)保；
實(shí)際上，這些調(diào)整是近年來(lái)跨國(guó)MNC進(jìn)行業(yè)務(wù)與戰(zhàn)略變革的延續(xù)，疫情在這里扮演了催化劑的角色。
據(jù)IQVIA近日發(fā)布的《2019全球醫(yī)藥市場(chǎng)并購(gòu)交易回顧》顯示，2019年全球生命科學(xué)領(lǐng)域并購(gòu)和合作交易平均值有所上升，年度并購(gòu)交易額為2930億美元，較2018年增長(zhǎng)43%。
專利懸崖、醫(yī)保報(bào)銷、研發(fā)成本等多方危機(jī)使跨國(guó)MNC們業(yè)績(jī)承壓，跨國(guó)MNC們亟需尋找新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)。因此，通過(guò)并購(gòu)擴(kuò)充研發(fā)管線、通過(guò)拆分剝離非核心業(yè)務(wù)，“加減法”成為了跨國(guó)MNC們尋求發(fā)展的新邏輯，而人事調(diào)整也是其中的一步。
艾伯維與艾爾建并購(gòu)后成立艾爾建美學(xué)，原艾爾建中國(guó)總裁王煒升任艾爾建美學(xué)副總裁、日本及亞太地區(qū)負(fù)責(zé)人，這一人事變動(dòng)就是典型一例。艾伯維當(dāng)家產(chǎn)品“藥王”修美樂(lè)長(zhǎng)期是艾伯維業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的主要?jiǎng)恿?，連續(xù)多年蟬聯(lián)全球藥品銷售額榜首，但專利懸崖也在降臨，修美樂(lè)已于2016年和2018年分別在美國(guó)和歐洲專利到期，艾伯維對(duì)新的重磅藥物需求愈發(fā)強(qiáng)烈。并購(gòu)艾爾建，成立艾爾建美學(xué)自然是艾伯維擴(kuò)充產(chǎn)品管線的布局之一。
并購(gòu)拆分、擴(kuò)容產(chǎn)品管線伴隨人事調(diào)整，跨國(guó)MNC開啟新一階段發(fā)展也可能是原因之一。
最典型的例子就是吉利德中國(guó)。8月，吉利德中國(guó)區(qū)總經(jīng)理羅永慶即將離任的消息在業(yè)內(nèi)引起軒然大波，但仔細(xì)觀察吉利德近年業(yè)績(jī)表現(xiàn)，這或許也在意料之中。羅永慶于2016年加入吉利德，入職的首要目標(biāo)就是組建吉利德中國(guó)商務(wù)團(tuán)隊(duì)，截至目前，吉利德中國(guó)已經(jīng)擁有超過(guò)450名員工，顯然這一目標(biāo)已經(jīng)完成。而羅永慶另一重要目標(biāo)就是推動(dòng)重磅產(chǎn)品Sovaldi、Haroni、Epclusa以及TAF在中國(guó)上市，這一目標(biāo)也明顯完成。目前吉利德共有8款創(chuàng)新藥在中國(guó)獲批，其中韋立得、丙通沙、夏帆寧以及捷扶康等4款藥物上市僅一年就被納入醫(yī)保。
吉利德進(jìn)入中國(guó)已經(jīng)接近五年，第一個(gè)“五年計(jì)劃”目前來(lái)看已經(jīng)基本完成，羅永慶的離任或許在意料之中。
另一人事變動(dòng)的原因可能離不開國(guó)內(nèi)創(chuàng)新環(huán)境的變化。“4+7”集采等政策加速本土藥企向創(chuàng)新藥方向轉(zhuǎn)型，港交所新規(guī)、科創(chuàng)板開板等資本鼓勵(lì)本土biotech企業(yè)融資，“政策+資本”雙重加持下，本土創(chuàng)新藥企迎來(lái)大爆發(fā)。而創(chuàng)新藥企無(wú)論從研發(fā)還是運(yùn)營(yíng)方面都亟需人才，擁有成熟經(jīng)驗(yàn)的跨國(guó)MNC高管們成為了創(chuàng)新藥企挖掘人才的不二選擇。
今年3月，上海艾力斯醫(yī)藥宣布任命牟艷萍為首席執(zhí)行官，此前牟艷萍曾創(chuàng)立默沙東中國(guó)腫瘤事業(yè)部并擔(dān)任負(fù)責(zé)人，在牟艷萍的帶領(lǐng)下默沙東中國(guó)腫瘤事業(yè)部成功躋身外資藥企腫瘤業(yè)務(wù)前三甲。
5月，1藥網(wǎng)宣布任命郭安峰為首席創(chuàng)新官，郭安峰曾任職BMS中國(guó)免疫腫瘤事業(yè)部副總裁，郭安峰曾創(chuàng)建了BMS在中國(guó)第一支免疫腫瘤銷售團(tuán)隊(duì)。
跨國(guó)藥企全力“回歸核心業(yè)務(wù)”，國(guó)內(nèi)藥企得到資本與政策雙重助力，無(wú)論本土biotech還是跨國(guó)MNC，創(chuàng)新無(wú)疑是發(fā)展方向，研發(fā)和經(jīng)營(yíng)人才也在面臨選擇。
本文來(lái)源：E藥經(jīng)理人 作者：任曉桐
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