來源 | 賽柏藍

作者 | 小春

10月，25位藥企高管職位變動，涉23家藥企，其中18家藥企高管辭職

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高管變動頻頻

金九銀十步入尾聲，10月高管變動仍舊頻繁，25位藥企高管職位發生變化。

諾華

據醫藥代表消息，10月22日諾華腫瘤AMACO區域市場負責人濮存俠向員工宣布，諾華腫瘤（中國）總經理吉必成（Alexandre Gibim）將調任諾華旗下AAA平臺，就任北美負責人職務，自2022年1月1日起生效。

同時，自11月1日起，由Isabel Afonso接任諾華腫瘤（中國）總經理職務，匯報于諾華腫瘤AMACO區域市場負責人濮存俠，并加入諾華腫瘤AMACO領導團隊。

據了解，諾華主要的業務劃分為創新藥和仿制藥兩大板塊，在帶量采購的壓力之下，近年來諾華對創新藥的重視度提升。

2019年，諾華在中國區的營業收入為22億美元左右。當時諾華承諾，到2024年中國區營收翻倍。而為實現這一目標，諾華的策略是加強中國的創新藥業務，2019年年報中，諾華曾預計未來5年在中國提交50個新藥申請。

根據半年報，2021年上半年諾華營收253.67億美元，同比增長7%，凈利潤為49.54億美元，同比增長23%。而在中國市場上的收入為15.55億美元。有業內人士預測，諾華中國區2021年全年的營收有望突破30億美元。

百濟神州

10月22日，百濟神州人力資源部向員工宣布，血液腫瘤銷售全國負責人是豪將于2021年 11 月15日離職。據醫藥代表消息，目前繼任者尚未確定，暫由百濟神州大中華區市場營銷負責人劉焰代管血液腫瘤銷售團隊，目前交接工作已經開始，自下月16日起，百濟神州血液團隊將直接匯報于劉焰。

作為一家創新藥企業，提起百濟神州最為人稱道的是其高額的研發費用。2020年百濟神州研發費用總計人民幣83億元，同比上年增長39.11%，幾乎是恒瑞的兩倍。2021年上半年，百濟神州研發開支達到6.77億美元（約43.8億元），較去年同期進一步增長14.7%，占營收比重89.5%。

據了解，目前百濟神州在血液腫瘤領域共擁有5款商業化產品，包括自主研發的BTK抑制劑百悅澤（澤布替尼膠囊），通過與安進戰略合作引入的CD3與CD19雙特異性抗體倍利妥（注射用貝林妥歐單抗），新一代環氧酮類蛋白酶體抑制劑凱洛斯（注射用卡非佐米），以及通過與新基公司（現隸屬于百時美施貴寶）合作引入的瑞復美（來那度胺膠囊）和維達莎（注射用阿扎胞苷）。

近日，百濟神州高級副總裁、全球研發負責人汪來博士表示，目前在血液腫瘤領域，百濟神州已在淋巴瘤、白血病和骨髓瘤三大領域進行了全面的布局，除了商業化產品組合，更有強大的后續研發產品管線作為支撐，包括Bcl-2、PI3Kδ等，并建立了蛋白水解靶向嵌合分子、雙（多）特異性抗體、ADC等前沿新藥技術平臺。

阿斯利康

10月15日，阿斯利康中國消化及呼吸霧化業務部（GNR）總經理陳鵬亙向員工宣布，GNR 助理副總裁何益敏決定離開公司。據醫藥代表消息，何益敏離任后，其負責的核心市場消化口服產品銷售業務將由另一位助理副總裁楊在峰接管。

據了解，何益敏是今年8月以來，繼董莉君、張岸巍之后，從阿斯利康消化及呼吸霧化部門離職的第三位高管。

今年6月7日，阿斯利康中國宣布組織架構調整，正式合并現有消化和呼吸霧化業務，成立消化及呼吸霧化業務部（GNR）。而在消化和呼吸領域，阿斯利康有兩大類當家產品：奧美拉唑系列、布地奈德，二者在國家集采均未中標。

米內網數據顯示，2019年國內布地奈德吸入劑的市場規模為82.5億元，阿斯利康市場份額高達98%，2020年下滑到92%，不過仍處于一家獨大市場地位。在第五批集采中，阿斯利康不敵正大天晴等國內企業丟標。

面對集采失利，阿斯利康中國副總裁劉謙在9月6日的北京服貿會上表示，要加速創新藥的研發和上市，同時拓展集采外渠道，以減少損失。

恒瑞醫藥

10月，恒瑞醫藥向賽柏藍確認，醫學領域專家JosehfE.Eid將擔任恒瑞美國/歐洲首席醫學官，主要負責恒瑞在歐美區域的藥品開發和醫學事務。據悉，JosephE.Eid 博士曾任羅氏、默沙東、百時美施貴寶等多家跨國藥企的高管職位。

就此次人事變動，恒瑞醫藥向賽柏藍明確表示，Josehf E. Eid博士履新是恒瑞加速國際化進程的體現。

10月19日晚間，恒瑞醫藥發布了2021年三季報，前三季度營收201.99億元，同比增長4.05%，歸屬于上市公司股東的凈利潤為42.07億元，同比下降1.21%。

究其原因，恒瑞醫藥早在半年報中給出了答案，集采影響和卡瑞麗珠單抗放量不達預期。到了三季度集采的“余震”仍在，而隨著第五批集采的落地，可以預見第四季度影響還將持續。

據悉，PD-1抗腫瘤藥卡瑞利珠單抗曾在2020年銷量增長326.42%，帶動恒瑞醫藥抗腫瘤板塊業績大幅飆漲，但目前PD-1已經成為最擁擠的創新藥賽道之一，競爭壓力大，而在此前的多輪國家醫保談判中，PD-1產品大幅降價，面對如此困境，國際化已經成為眾多創新藥企的選擇。

02

行業變革加速人才流動

除去個人原因外，一般來說藥企高管變動和公司目前的發展戰略分不開，而公司的發展戰略又和當下的市場環境息息相關。

總的來看，行業驅動下藥企高管變動主要是出于兩個原因，一是隨著醫藥行業的環境變化，創新成為行業的發展趨勢，仿制藥利潤下降，在大多數藥企的重要性下調，高管為了尋求更好的發展，主動轉型；另一方面是集團在剝離利潤較低的仿制藥業務時，自然而然會產生人員流動。

2021年2月，原阿斯利康中國研發副總裁嵇靖加入和譽醫藥；5月，原禮來抗腫瘤產品全球研發負責人王軼喆加入聯拓生物；6月，原羅氏第一事業部總經理、普藥特藥事業部代理負責人錢巍加入君實生物。

據公開數據不完全統計，僅2020年上半年，醫藥行業就有約160余位高管離任。

跨國藥企高管離職頻率高達平均一個月一位，這與跨國藥企面臨的集采困境不無關系。而隨著大型藥企加碼布局腫瘤藥領域，本土藥企也傾向于創新藥、國際化等方面的人才，搶人大戰也進一步加速了這種流動。

目前，國內醫藥行業變化仍然在進行，帶量采購、醫保談判持續推進，藥企高管變動不斷是這一背景下的必然趨勢。預計在未來行業變動頻繁的背景下，醫藥行業人事變動還將持續進行。