具體消息如下：

1、R司相關員工透露，R司的某抗生素團隊接到裁員通知，要求在本月末3月31日離職。給出的賠償標準是N+3（N*12個月的平均薪資，3是賠的基本工資）。

2、據悉，D司日前正在裁員，本次裁員涉及的是抗感染和呼吸鎮痛產品線。目前被裁對象集中在北上廣以外的區域，主要是產值低，年限短的代表。

賠償方案如下：入職不滿一年——N+3；入職滿一年——N+5（N*去年平均月薪+3/5*基本工資）。

回歸正題，從上述兩則裁員消息中，我們大概可以總結出兩大信息：

1、抗生素領域將迎來大洗牌；

2、仿制藥加速替代進口原研藥。

2012年，《抗菌藥物臨床應用管理辦法》正式實施，“限抗令”在醫學界拉開序幕。近年來，“限抗令”不斷升級，各地相繼要求對抗菌藥物臨床應用實行分級管理，不斷促進抗菌素的合理使用，甚至減少使用。

根據醫藥云端工作室統計，四批國家集采共有23個抗生素品種納入，其中第一批1個，第二批9個，第三批8個，第四批5個。

除此之外，地方集采中，抗生素也是“寵兒”，去年11月，湖北首批集采的29個品種中28個品種為抗生素，堪稱抗生素專場。

隨著“限抗令”的繼續推進，未來將會有更多的抗生素進入集采。

據思齊專欄作家多肉君老師介紹，對于口服抗生素，前四批帶量采購已廣泛覆蓋，而對于抗生素注射劑型，目前覆蓋十分有限。

而考慮到抗生素注射劑型利潤高、用量大，國家和省市已經開始關注這一領域，從國家500集采藥品目錄到各地集采目錄，一批抗生素注射劑型已經納入，第五批集采，我們大概率會看到這些抗生素注射劑型的身影。

而隨著更多抗生素進入集采，加上“限抗令”的深入推進，專利到期的抗生素原研藥更是“無路可退”，勢必要慢慢退出市場。因此，這也是R司為什么撤銷抗生素團隊，D司調整抗感染產品線的根本原因。

截止目前，帶量采購已進行到第四輪，從最初11個試點城市推廣至全國，除了醫保控費效果顯著外，還有一個現象就是：原研藥量價齊跌，仿制藥替代加速。

北京大學醫學部研究員陶立波認為，藥品采購數量的份額變化，是體現集采中原研藥被國產仿制藥替代的最佳指標。

他指出，從結果看，集采中雖然并沒有形成原研藥使用數量絕對值的大幅下降，但因集采而形成的、數量大幅擴張的新生市場容量，卻幾乎都被仿制藥品占據，說明集采對促進我國醫藥市場中的原研藥替代是有明顯效果的。

因此，近年來，多個跨國藥企開始剝離成熟產品，聚焦腫瘤及罕見病等高價值疾病領域。未來，醫藥人在找工作時，不妨將這一趨勢作為擇業時一個考慮，慎重選擇成熟產品。