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上海最新版的醫師不良執業行為記分管理辦法來了！

日前，上海市衛健委宣布，已經審議通過《上海市醫師不良執業行為記分管理辦法》（滬衛規〔2020〕14號），并予印發至各市級醫療機構及相關單位。

該管理辦法的試行版發布于 2019 年 1 月 16 日（見 MRCLUB 歷史消息：），該規范性文件有效期于今年 2 月份到期，據上海市衛健委說明，現在對該規范性文件予以修訂，并頒布正式版的《上海市醫師不良執業行為記分管理辦法》。

醫師不良執業行為記分分值包括1分、2分、4分、6分、8分、9分、10分、12分、18分，具體情形和對應分值見《上海市醫師不良執業行為記分分值表》，比如，其中第 13 項“違反規定接待醫藥生產經營企業及其代理人”計 6 分，第 20 項“開展以商業為目的的統方”仍是最高檔，直接扣 18 分！

共有 68 種記分情形，大家比較關注的列舉如下：

違反規定接待醫藥生產經營企業及其代理人，6分
利用職務之便，索要、非法收受財物或者牟取其他不正當利益，18分
開展以商業為目的的統方，18分
開具自費藥品未履行書面告知，未經患者或其委托人同意，6分
開展藥物、醫療器械臨床試驗和其他醫學研究未遵守醫學倫理規范，未通過倫理審查或未取得知情同意，18分
違反抗菌藥物使用原則或者未合理應用抗菌藥物，2分
無抗菌藥物處方權開具抗菌藥物處方，4分
未取得麻醉藥品和第一類精神藥品處方資格開具麻醉藥品和第一類精神藥品處方，6分
一個考核周期內開具超常處方3次以上且無正當理由，4分
一個考核周期內開具不合理處方5次以上*，18分
其他違反處方管理有關規定開具藥品處方的，1分

▌ 10分以上，離崗培訓！

對不良執業行為記分累積到一定分值的醫師懲罰措施也很嚴重，比如醫師的不良執業行為記分累計達到10分及以上的即要離崗培訓，比如統方、一個考核周期不合理處方 5 次以上的，即意味著要離崗三個月了！

一個記分周期為兩年，詳細措施如下：

1、機構約談。 一個記分周期內，醫師不良執業行為記分達到6分及以上的，醫師的主要執業機構在收到《醫師不良執業行為記分通知書》之后的兩周內，應對醫師進行約談。

2、法律考試。 一個記分周期內，醫師不良執業行為記分達到6分及以上的，本周期的定期考核適用一般程序，并增加衛生相關法律法規考核內容。

3、離崗培訓。 一個記分周期內，醫師的不良執業行為記分累計達到10分及以上的，衛生行政部門應通報其主要執業機構和備案的醫療衛生機構。主要執業機構和備案的醫療衛生機構應按照下列規定給予醫師1-3個月的離崗，離崗期間醫師應接受醫療衛生機構和醫師協會組織的培訓和繼續醫學教育。

（一）醫師不良執業行為記分累計達到10分、不滿14分的,離崗培訓1個月；

（二）醫師不良執業行為記分累計達到14分、不滿18分的，離崗培訓2個月；

（三）醫師不良執業行為記分累計達到18分及以上的，離崗培訓3個月。

除此管理辦法之外，針對醫藥購銷領域，上海市衛計委等部門在 2017 年曾發布《上海市醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄管理規定》，規定要求，收受商業賄賂價值在5000元及以上或者2次以上收受商業賄賂的或者主動索取商業賄賂的，由所在醫療衛生機構給予解聘處理，涉及醫師的由衛生計生行政部門給予吊銷執業證書的行政處罰。

本文來源：醫藥代表作者：MRCLUB
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