CDE前首席科學(xué)家、恒瑞、AZ、上藥、微芯思辨研發(fā)內(nèi)涵!中國醫(yī)藥創(chuàng)新到底是研大還是發(fā)大?如何平衡?誰將有潛力成為萬億市值藥企?
一場關(guān)于中國目前醫(yī)藥創(chuàng)新呈現(xiàn)出來的現(xiàn)狀,到底是“研”大于“發(fā)”還是“發(fā)”大于“研”的討論,在第十二屆(2020)中國醫(yī)藥企業(yè)家科學(xué)家投資家大會(啟思會)上展開。其實對這個問題追問背后的邏輯是,中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,要補(bǔ)的短板在哪里?應(yīng)該怎么補(bǔ)?如何
一場關(guān)于中國目前醫(yī)藥創(chuàng)新呈現(xiàn)出來的現(xiàn)狀,到底是“研”大于“發(fā)”還是“發(fā)”大于“研”的討論,在第十二屆(2020)中國醫(yī)藥企業(yè)家科學(xué)家投資家大會(啟思會)上展開。其實對這個問題追問背后的邏輯是,中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,要補(bǔ)的短板在哪里?應(yīng)該怎么補(bǔ)?如何才能成長為一家市值萬億的醫(yī)藥公司?
01 創(chuàng)新藥企研發(fā)能力失衡
在徐增軍看來,當(dāng)前階段,越來越多的本土中小型創(chuàng)新藥公司“研、發(fā)”能力失衡的情況。
中國新藥審評制度的改革成為中國新藥研發(fā)的助推器,大批藥企已經(jīng)開始走上創(chuàng)新之路。然而,新藥研發(fā)面臨著研發(fā)過程耗資大、耗時長、風(fēng)險高等問題。業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為,在中國一個新藥從立項到上市需要經(jīng)歷十余年的時間,動輒耗資數(shù)十億元。因此制藥企業(yè)都在尋求新的業(yè)務(wù)模式,以期降低藥品研發(fā)成本和周期。
制藥企業(yè)的創(chuàng)新路徑一般分為三種:從仿制向創(chuàng)新轉(zhuǎn)型;自主創(chuàng)新;VIC模式(VC+IP+CRO,“風(fēng)險投資+知識產(chǎn)權(quán)+研發(fā)外包服務(wù)”)創(chuàng)新。
誕生于海外的VIC模式,通過IP產(chǎn)權(quán)+CRO外包,吸引更多的投資進(jìn)入,從而孵化出高質(zhì)量的候選藥物進(jìn)入臨床前和臨床研究,在短時間內(nèi)打造一個新藥研發(fā)的完整鏈條。
不可否認(rèn)的是,VIC模式大量節(jié)約新藥研發(fā)的時間,加快了藥品臨床研究與上市的速度。
但徐增軍認(rèn)為,隨著VIC模式的盛行,現(xiàn)階段創(chuàng)新藥公司的“研”、“發(fā)”能力,不論是在人才培養(yǎng)還是能力建設(shè)等方面,都表現(xiàn)出對早期“研”的重視程度遠(yuǎn)大于“發(fā)”。
出于對IP產(chǎn)權(quán)保護(hù)的考慮,中小型創(chuàng)新藥公司往往會組成自己的團(tuán)隊執(zhí)行新藥研發(fā)中早期驗證階段的實驗室工作,確定先導(dǎo)化合物后,就會把所有的開發(fā)工作外包給CRO 。徐增軍認(rèn)為,創(chuàng)新藥物的研發(fā)不能只有Research,完成早期臨床研究的創(chuàng)新藥公司,然后就將所有事交給CRO,做“甩手掌柜”,這不是新藥研發(fā)的正確方式。
徐增軍認(rèn)為,在VIC模式中,CRO不該成為主導(dǎo)。雖然CRO能夠?qū)γ總€藥都給出合適的臨床研究的方案,但研究發(fā)生在新藥研發(fā)的各個階段,創(chuàng)新藥公司應(yīng)該與CRO共同發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,雙方有全時期、全方位的配合,是真正能夠把新藥推向市場的最關(guān)鍵的部分,才能研發(fā)出真正有臨床價值的新藥。
但不論是First in class 還是best in class,研究是基礎(chǔ),開發(fā)是路徑。因此,徐增軍提出,均衡的研發(fā)團(tuán)隊與綜合的研發(fā)能力,是今后創(chuàng)新藥研發(fā)成功的關(guān)鍵,這是長期需要提高的事情。
02 細(xì)看 “研”與“發(fā)”
與徐增軍視角不同,華蓋資本創(chuàng)始合伙人、董事長,H50創(chuàng)始主席許小林認(rèn)為,目前中國非常缺乏基礎(chǔ)性研究和真正前沿領(lǐng)先性原創(chuàng)的研究投入,無論是政府、企業(yè)還是投資機(jī)構(gòu)都喜歡在開發(fā)階段投入。
華蓋資本創(chuàng)始合伙人、董事長,H50創(chuàng)始主席許小林
盡管在研發(fā)投入方面,以恒瑞醫(yī)藥、中國生物制藥、石藥集團(tuán)、復(fù)星醫(yī)藥為代表的綜合型創(chuàng)新企業(yè)的年研發(fā)投入已經(jīng)超過20億元,其中恒瑞的研發(fā)投入最高,2019年恒瑞研發(fā)投入為38.96億元,占公司主營業(yè)務(wù)收入的16.73%,并且在研發(fā)投入占比方面恒瑞正在與跨國藥企追齊。
但是如果將研與發(fā)分開來看,毫無疑問,我國在研方面的投入還是偏少。E藥經(jīng)理人系列媒體執(zhí)行出品人譚勇指出,2020年中國醫(yī)藥創(chuàng)新企業(yè)100強(qiáng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2019年9月1日到2020年9月1日中國醫(yī)藥企業(yè)臨床試驗針對的靶點共有500多個,而美國則超過了1000個,此外,中國有16個靶點的臨床試驗數(shù)量超過100項,而美國只有3個。
恒瑞醫(yī)藥全球研發(fā)總裁張連山
“可能因為中國企業(yè)比較多,很多注重開發(fā)”,恒瑞醫(yī)藥全球研發(fā)總裁張連山說。但這并不是否認(rèn)前期研究的重要性。“但是企業(yè)對研究的定義和大學(xué)的研究是不一樣的”,張連山強(qiáng)調(diào),不管是跨國企業(yè)還是中國企業(yè),“都不是在基礎(chǔ)意義上做研究的,一般都是從一個靶點開始去做。”
上海醫(yī)藥集團(tuán)總裁左敏
“靶點就在那里,傳統(tǒng)意義上,這是政府重點推進(jìn)的”,上海醫(yī)藥集團(tuán)總裁左敏態(tài)度明確。但現(xiàn)實情況是,“企業(yè)不應(yīng)該將精力全部集中在應(yīng)用研究方面,也應(yīng)該去向前延伸,如果企業(yè)不去接力,政府也很難延伸過來。”左敏介紹,目前上藥的研發(fā)投入也在學(xué)習(xí)恒瑞,并且每年投入上千萬逐漸向早期藥物研發(fā)方面延伸。
微芯生物董事長魯先平
作為創(chuàng)新藥企的代表微芯生物董事長魯先平直言,誰去做前期研發(fā)并不重要。魯先平強(qiáng)調(diào),雖然藥企所做的一切是為了滿足患者的需求,但是其背后的商業(yè)路徑必須成立,這是核心。目前,中國藥企在藥品價格可承受性,和可及性上做的很成功,但是對于治療一些疾病方面,我們要么沒有藥,要么沒有更好的藥,這是非常薄弱的。
魯先平提出,歸根結(jié)底,企業(yè)應(yīng)該真正去滿足患者三個層次的需求,最好的藥,必須的藥和可及性、可承受性的藥。如果我們都能滿足,那么企業(yè)就可以根據(jù)自己的特征、特點和團(tuán)隊、領(lǐng)導(dǎo)力,和對行業(yè)的認(rèn)知,去選擇自己想走的路就可以了。
譚勇總結(jié):討論研大還是發(fā)大,實際反映出中國醫(yī)藥創(chuàng)新生態(tài)鏈的不完整和整體能力尚在起步的現(xiàn)實,一方面基礎(chǔ)研究底子薄弱,大家有共識研小。另一方面不重視“發(fā)”的配套能力,以為有了研自然就有了發(fā),但最終可能因為發(fā)的能力不夠做不出結(jié)果來,所以實質(zhì)上發(fā)的能力也是薄弱的。
03 萬億市值藥企的必備能力?
而企業(yè)對研與發(fā)的態(tài)度和為研發(fā)方面的投入,將決定他們能夠走多遠(yuǎn)。
“目前從仍在研發(fā)期到已有產(chǎn)品上市的企業(yè)中,哪些能夠成為市值過萬億的優(yōu)秀企業(yè)?”許小林在會上提出。
阿斯利康全球執(zhí)行副總裁王磊
“現(xiàn)在還很難判斷”,阿斯利康全球執(zhí)行副總裁王磊直言。但是在他眼中的好企業(yè)或者是成為萬億市值的企業(yè),是這樣的:有社會責(zé)任感,研發(fā)能力強(qiáng)大,能夠擁抱任何挑戰(zhàn)。對于如何做,王磊也指出了具體路徑,王磊提出,如果本土藥企也能夠走國際化道路,更像跨國藥企,更像初創(chuàng)企業(yè)去擁抱創(chuàng)新,那么這樣的企業(yè)是可以成為萬億的,如果跨國企業(yè)當(dāng)中能更做好本土化的,能夠重視中國的創(chuàng)新,能夠把中國企業(yè)引向全世界的,也能夠做大。
而對于業(yè)內(nèi)不少資本驅(qū)動的企業(yè)也有機(jī)會。王磊表示,如果資本對醫(yī)藥領(lǐng)域的創(chuàng)新有深刻的理解,在他們的驅(qū)動下,他們能夠?qū)⒄嬲茖W(xué),將合適的企業(yè)、合適的創(chuàng)新組織到一起,也能夠創(chuàng)造出萬億級的企業(yè)。
德福資本董事長李振福
德福資本董事長李振福與王磊的意見不謀而合。李振福表示,未來優(yōu)秀的企業(yè)一定是將創(chuàng)新和傳統(tǒng)完美融合的企業(yè)。李振福建議,傳統(tǒng)企業(yè)要向新企業(yè)去學(xué)創(chuàng)新,新企業(yè)要向傳統(tǒng)企業(yè)學(xué)執(zhí)行,還有資本對企業(yè)也日益重要,未來的優(yōu)秀企業(yè)十八般武藝要樣樣精通。行業(yè)競爭日益激烈,要求大家成為一名奧林匹克選手,而不是簡單會一點就行了。未來優(yōu)秀的企業(yè),一定是在國際上有充分競爭力的企業(yè),未來5-10年,中國優(yōu)秀企業(yè)會成為全球的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。
本文來源:E藥經(jīng)理人 作者:E藥經(jīng)理人 免責(zé)聲明:該文章版權(quán)歸原作者所有,僅代表作者觀點,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表“醫(yī)藥行”認(rèn)同其觀點和對其真實性負(fù)責(zé)。如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其他問題,請在30日內(nèi)與我們聯(lián)系