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又有多省開展帶量采購

01

帶量采購多省多形式進行

9月以來，不論是各省還是省際聯盟帶量采購都在持續進行。帶量采購是醫藥人最關心的板塊之一，也一直是醫藥行業的重點。

賽柏藍對于9月以來各省以及省際聯盟的帶量采購進行了梳理：

江蘇

9月10日，江蘇省醫保局發布《江蘇省第二輪藥品集中帶量采購公告（八）》。

根據省第二輪藥品集中帶量采購工作安排和前期公告要求，聯盟辦公室組織專家開展申報產品競價和談判，產生本次采購擬中選結果，現予以公示。

公示時間為2021年9月10日-9月16日17:00止。

江西

9月4日，江西省醫藥采購服務平臺發布關于公開征求《江西省藥品帶量采購文件（JX-YP2021-01）》（征求意見稿）意見的通知。

通知顯示，根據《江西省人民政府辦公廳關于印發江西省藥品帶量采購和使用工作實施方案的通知》（贛府廳字〔2019〕93號），江西擬定了《江西省藥品帶量采購文件（JX-YP2021-01）》（征求意見稿），現向社會各界公開征求意見。

公開征求意見時間為2021年9月4日至2021年9月10日。

同時約定了采購量，各品種首年約定采購量按以下規則確定：

1家企業中選的，第一年約定采購量基數的50%為第一年約定采購量；

2家中選的，第一年約定采購量基數的75%為第一年約定采購量，其中50%作為最低價中選企業的第一年約定采購量，25%作為最高分中選企業的第一年約定采購量。

采購周期：

1家企業中選的，采購周期為1年；2家企業中選的，采購周期為2年。

甘陜聯盟

9月7日，甘肅省藥品和醫用耗材集中采購網發布《關于公布甘陜聯盟2021年度藥品集中帶量采購中選結果的通知》。

按照《甘陜聯盟2021年度藥品集中帶量采購工作實施方案》和《甘陜聯盟2021年度藥品集中帶量采購文件》要求，甘陜聯盟2021年度藥品集中帶量采購經擬中選結果公示、申訴質疑處置、專家組復議等環節產生最終中選結果，按照甘陜聯盟聯合采購辦公室授權，現對中選結果予以公布。

甘陜聯盟2021年度藥品集中帶量采購中選結果共30個品種41個品規。

附甘陜聯盟2021年度藥品集中帶量采購中選結果公布表：

附甘陜聯盟2021年度藥品集中帶量采購備選結果公布表：

河南省中部聯盟

9月10日，河南省公共資源交易中心發布《關于河南省中部片區聯盟藥品集中帶量采購相關資質專家評審結果的通知》。

根據《河南省中部片區聯盟藥品集中帶量采購文件》和《關于做好河南省中部片區聯盟藥品集中帶量采購資質網上遞交工作的通知》，現將河南省藥品集中帶量采購相關資質專家評審結果進行公示，公示期2021年9月10日-2021年9月12日。

河南省中部片區聯盟藥品集中帶量采購企業資質評審結果:

02

提速擴面

國家集采一直在穩步推進中，五批國家藥品集采共涉及218個品種，涉及市場規模累計約2200億元。就在昨天，上海陽光醫藥采購網發布《關于第六批國家組織藥品集中采購（胰島素專項）相關企業及產品清單的公示》（點擊閱讀《剛剛！第六批國采正式啟動，涉81個產品（附名單）》），胰島素的百億市場又將受到新的沖擊。

在國家集采的示范引導和積極推動下，地方集采也如雨后春筍般不斷興起。各省除了自身開展地方集采，還與多省市以聯盟形式進行集采。

規則上，國家集采的規則已趨于穩定，第五批集采中，已經規定最多允許10家企業中選，4家及以上企業中選的品種采購周期為3年（1家或2家，1年；3家，2年；4家及以上，3年），4家及以上中選的共享約定采購量的80%（1家中選50%，2家中選60%，3家中選70%）。地方集采規則雖有所不同，但也在持續推進過程中。

根據國務院辦公廳印發的《關于推動藥品集中帶量采購工作常態化制度化開展的意見》，相關文件要求及各地集采動向，帶量采購的下一步發展路徑已基本明晰，即國家與地方兩級分層推進、分批開展、分類施策，率先覆蓋基本醫保藥品目錄內用量大、采購金額高的品種，不斷創新完善非過評藥品、生物制品和中成藥的采購規則，探索短缺藥、孤兒藥的適宜采購方式，逐步覆蓋國內上市的臨床必需、質量可靠的各類藥品，實現應采盡采的長期政策目標。

天風證券認為，從2018年底第一次藥品帶量采購至今的情況來看，對于企業的核心影響依次是：品類本身的空間（成熟品類/處于成長期 的品類）、企業的產品格局（市場份額的大小）、中標的價格情況（對出廠和 渠道價格體系的影響）、產品本身可調整的應對空間（如可否開拓新的渠道、患者的依從性）。

目前來看，集采的常態化推進對于醫藥企業來說已經不像是最初的那樣產生震蕩，一些企業更是有了自己的“防御”措施。

胰島素國采已有了官方確認消息，相關品種也浮出水面。不久前，中成藥帶量采購也傳出相關消息。不容忽視的是，藥品的帶量采購對于企業的影響依舊深遠。

例如，第五批國采結果公布后，國內外的藥企就開始了銷售團隊的調整。根據業內廣泛傳播的一份恒瑞醫藥臨時股東大會文字記錄，恒瑞醫藥董事長孫飄揚對于人員調整也講到，隊伍的調整是根據外部環節和公司經營持續進行的，只不過是有的時候幅度大，有的時候幅度小。

未來，帶量采購的常態化或將依舊穩步推進，除了藥企做好相關準備，醫藥人也要提高自身技能，才能在政策的沖擊下更好發展。