醫藥行業每一個新政策都與醫藥人日常工作、企業發展等息息相關，因而對于行業熱點，無論是政策解讀，還是具體的解決方案，人人都在寫，也人人都在學。

醫藥人或許是所有行業中最愛學習的，而不斷且無腦地學習總會變成一種負擔，那么負重前行又如何學得快學得好？

從根本上解決問題，將學習變成一種前進的動力，思齊圈走進每一個醫藥人的學習生活中，理清以下三大學習障礙，助你有效且高效學習。

“學習路上是龜還是兔，大半取決于教你的師父。”

互聯網時代，每個人都通過互聯網、甚至線上線下的各種培訓課程獲取知識，大量的知識與碎片化的信息鋪天蓋地而來。到底誰說的才算？聽誰的，信誰的？如何辨別真正的專家？

即便學習的資源與渠道不少，要學會辨別自己真正需要的，才能花更少的時間獲取更多價值。

思齊旨在高效學習，為醫藥人創造一個專業的學習平臺，所謂名師出高徒，來自專家的傳道受業解惑，信任權威是專業學習的便捷之路。

提問：你是否需要了解更多權威專家的聲音？

“成功案例白嫖都不會，誰白送啊......”

在最“前線”的人往往不想聽只飄在空中的理論知識，就如銷售要知道切實能夠增長業績和獎金的解決方案。這些行業實干家們喜歡在實踐磨礪中總結經驗，然而試錯需要時間和資本，那么能將理論落地的方法便如金子般珍貴。

主動獲取權威專家分享的案例，那些成功的方法與經驗便可以為你所用。

提問：你是否需要更多可實踐性的成功者案例？

“時間都給客戶了，哪里還有空學習啊？”

醫藥人的時間早已被安排得明明白白，長期在工作與學習中尋找平衡點，分門別類從專業技能到領導力提升，從職業生涯的規劃到最新政策的解讀，工作之余不忘提升自我。

另一部分員工們如銷售代表常年忙于客戶拜訪、奔走在一線工作，學習便成為明日復明日的任務，然而他們時間不多，卻同樣需要參加更多短期高效又干貨滿滿的學習活動。因為不進則退，他們的需求甚至更迫切。