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沒有夜班,不想再透支身體,醫院哪個地方適合混日子?

每個工作日傍晚 丁香熱議準時更新 聚焦醫療熱議話題 追蹤行業最新動態 今年熱議:沒有夜班,不想再透支身體,醫院哪個地方適合混日子? 站友 @rita0024:馬上快拿到副高證,但是因為某些原因身心皆疲,看透了很多。想換個能有沒夜班個周末和雙休的地方,病案

每個工作日傍晚

丁香熱議準時更新

聚焦醫療熱議話題 追蹤行業最新動態

今年熱議:沒有夜班,不想再透支身體,醫院哪個地方適合混日子?

站友 @rita0024:馬上快拿到副高證,但是因為某些原因身心皆疲,看透了很多。想換個能有沒夜班個周末和雙休的地方,病案室和體檢中心就算了,不想再透支身體,醫院哪里適合?

站友 @dxy_psdwvg62:醫學院,還有寒暑假;

站友 @耶律阿保挺:那不得是精神科,工作還好找;

站友 @陌千繪:反正臨床都不行,沒見過哪個臨床科室放雙休的;

站友 @青蓮居士520 還寫了「不當醫生還可以做什么」的詳細攻略,來看看同行都怎么說↓↓↓

(點擊上方圖片參與討論)

今日話題:醫院里的核心資源是什么,拉關系有多重要?

站友 @水鳶:核心資源就是利益所在地,誰掌握了核心資源,就在醫院人事競爭中具有不敗之地。

要想在縣醫院混,核心資源就是病源及臨床技術能力。如果在縣醫院,你能做到你的門診門庭若市,找你看病的人前赴后繼,那你在醫院的話語權絕對重。為什么在縣醫院拉關系特別重要,這里面更包含拉這層關系能給你帶來病源及技術。

開展臨床新技術,如果你善長搞關系,科室及院領導愿意送你出去進修學習,自己能獨立開展新技術,那競爭力還不強嗎?

而在大醫院,尤其教學醫院,它的核心資源反而不是臨床了。大醫院核心資源是科研及課題。要想在大醫院混,必須科研及課題好。

大醫院不拉關系嗎?不可能,在科研領域同樣競爭的頭破血流,拉關系也是常見。不拉關系,你能讀到博士?你能搞到課題?

你認為醫院里的人際關系重要嗎?拉關系能力強,究竟優勢有多大?

本文來源:丁香園 作者:小編
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