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對有暴力傾向、揚言傷醫的人員，要提前干預 9月24日，國家衛健委、中央政法委、中央網信辦、公安部等八部委聯合印發《推進醫院安全秩序管理工作的指導意見》，下決心徹底杜絕?暴力傷醫等事件。 《指導意見》明確提出，日均門診量5000次以上或者床位1000張以上
對有暴力傾向、揚言傷醫的人員，要提前干預
9月24日，國家衛健委、中央政法委、中央網信辦、公安部等八部委聯合印發《推進醫院安全秩序管理工作的指導意見》，下決心徹底杜絕?暴力傷醫等事件。
《指導意見》明確提出，日均門診量5000次以上或者床位1000張以上的大型醫院應當在出入口實施安檢，所有符合條件的大型醫院都必須實施。
另外，為了嚴打涉醫的違法犯罪活動，《指導意見》還對醫療機構的安保提出了明確的要求，鼓勵醫院循“就高不就低”原則，按照不低于在崗醫務人員總數的3%；20張病床1名保安；日均門診量3‰的標準配備保安，有條件的醫院可以在此基礎上增加保安人數。
根據《2021中國醫院床位規模百強榜》顯示，位居第100名的惠州市中心醫院床位數是2800張；排名第一的鄭州大學第一附屬醫院床位數是8500張。
按照《指導意見》“每20張病床配備1名保安”的標準計算，上述兩家醫院的保安人數至少需要140人和425人。如果每名保安的月工資按2000元計算，這兩家醫院每月僅保安工資就要28萬元和85萬元。
顯然，如此高昂的人力成本，并不是每家醫院都能承受。針對這一問題，《指導意見》指出：沒有條件配備專職保安的醫院，探索通過一定地域范圍內統一建設并派駐安保力量、設置公安機關巡邏點、建立群防群治守望崗等多種方式，加強安保守衛。
除了這些硬件要求之外，《指導意見》還提出了“源頭治理”的思路。如對于有暴力傾向、揚言傷醫等人員，屬地綜治中心等要開展幫扶救助、心理疏導、法治宣傳；對于易引發矛盾激化，甚至引起治安案件、刑事案件的糾紛，醫院應當及時向當地公安機關、衛生健康行政部門通報。
《指導意見》要求，醫院要進一步規范投訴處理流程，力爭把醫療糾紛化解在萌芽狀態和初始階段。
文丨小米
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#醫療機構20個床位配一個保安##暴力傷醫事件##
本文來源：健識局 作者：小編 免責聲明：該文章版權歸原作者所有，僅代表作者觀點，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表“醫藥行”認同其觀點和對其真實性負責。如涉及作品內容、版權和其他問題，請在30日內與我們聯系
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