從公立醫院發展歷程來看，高質量發展是“十四五”期間公立醫院發展的關鍵詞。當前，醫療服務行業正處于醫保政策改革密集期、績效考核效果影響期、高質量發展推進期，公立醫院的管理體制、運行機制和管理模式等方面的實踐與創新涌現出一批成熟案例。

在中國管理科學學會、醫健專委會指導下，由健康界主辦，復旦大學醫院管理研究所、復旦醫院后勤管理研究院、清華大學醫院管理研究院、解放軍總醫院醫院管理研究所、四川大學華西醫院醫院管理研究所、中南大學醫院管理研究所等各大醫院管理研究機構聯合主辦，正大天晴藥業集團股份有限公司戰略支持的中國醫院管理獎，走過7年時光，已成為全國醫院管理領域最具影響力、覆蓋面最廣、主題最全、案例最多、評委最多、評選也最為公正公開的最高獎項之一。

2023年，中國醫院管理獎正式升級為「管理科學獎」醫健領域醫院管理類預選活動，為符合「管理科學獎」的評選標準與要求，2023年第七季中國醫院管理獎在標準、評委、價值、榮譽、評選內容等五個方面進行了升級。

為符合“管理科學獎”的評選標準與要求，2023年第七季中國醫院管理獎管理實踐類別增設醫改與公衛主題。

環顧全國，各級公立醫院都面臨著「轉換方式、調整結構、創新引領、提升效率」的戰略轉型，「科學管理」成為決定醫院競爭力提升的關鍵因素。這也正是2023年「管理科學獎」醫健領域醫院管理類預選活動——第七季中國醫院管理獎把「科學聚能管理致勝」訂立為年度評選主題的原因。

據統計，第七季中國醫院管理獎共征集案例1560個，管理實踐類的評選維度共有三項指標：結構指標、過程指標、結果指標：結構指標圍繞著立項價值、組織與機制保障這兩點來進行評價；過程指標圍繞著流程管理、管理理論與工具支持、關鍵舉措、風險控制這四點來進行評價；結果指標圍繞著存在問題及對策、對內成果、對外成果這三點來進行評價。

值得注意的是，醫改與公衛主題無同臺競講環節，由醫健專委會委員線上打分后直接評選出獎項。

經組委會研究決定，除入圍決賽的各主題20個案例外，各主題所在區域按照30%的固定比例由高到低遴選出區域優秀獎。

根據評分結果高低以及相同分數并列的情況，醫改與公衛主題評選出金獎（1個）、銀獎（5個）、銅獎（5個）和全國優秀獎（11個），榜單如下：