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知名藥企,總經理離職

▍來源/賽柏藍 ▍作者/小春 四月,15家藥企25位副總經理級別以上高管離職 1 國內藥企變動頻頻 近日,多家知名藥企高層變動。 第一醫藥 4月30日,上海第一醫藥股份有限公司發布公告稱,公司董事會近日收到公司董事、總經理周潔的辭任報告。周潔因個人原因,請

來源/賽柏藍

作者/小春


四月,15家藥企25位副總經理級別以上高管離職


1

國內藥企變動頻頻


近日,多家知名藥企高層變動。


第一醫藥


4月30日,上海第一醫藥股份有限公司發布公告稱,公司董事會近日收到公司董事、總經理周潔的辭任報告。周潔因個人原因,請求辭職,辭任后,周潔不再擔任公司任何職務。


就在發布高管離職公告的前一日,第一醫藥發布了2021年第一季度報告。報告顯示,第一醫藥報告期內營業收入3.3億元,同比減少34.19%;歸屬于上市公司股東的凈利潤1005.25萬元,同比減少46.07%。


不過,從公司年報來看,業績下在第一醫藥預料當中。其2020年年報提到:“受突發的新冠疫情影響,2020 年上半年民用防疫物資需求激增,公司相關銷售實現大幅增長。隨著我國取得抗擊新冠肺炎疫情斗爭重大戰略成果,上游供應充足和線上線下銷售渠道眾多,相關銷售額品類降低。”


年報顯示,2020年第一醫藥實現營業收入 158,690.37 萬元,同比增長 27.65%;實現歸屬于上市公司股東的凈利潤 6,854.09 萬元,同比增長 29.10%。可以說,這是一份不錯的成績單,不過除了疫情的影響外,第一醫藥的業績增長還得益于其成功營業模式。


2020年年報提到,報告期內,公司新開門店14家,門店總數達到110家。同時優化了店鋪的經營方式,還對5家老店進行了全方位改造,圍繞原有核心品類藥品進行了多元化擴充,增加了與大健康相關的營養健康和美妝個護等品類,并為消費者提供防病、康復、保健、養生等相關咨詢服務。


年報提到,報告期內,董事、總經理周潔從公司獲得的稅前報酬總額278.92萬元;副總經理張怡從公司獲得的稅前報酬總額88.34萬元。值得注意的是,副總經理張怡亦于4月1日從第一醫藥離職。


樂普醫療


4月28日,樂普醫療發布公告稱,公司于對管理層進行了部分調整,并宣布了三項人事變動,其中總經理級別的有兩個。公司董事長、總經理、技術總監蒲忠杰辭去公司總經理職務,辭任后其余職務不變,將專注于公司宏觀戰略發展和創新研發業務。副總經理程凡先生因個人原因,申請辭去公司副總經理職務,辭任后將不再擔任公司任何職務。


同樣是在發布人事變動公告的前一日,樂普醫療官方公布了2020年年度報告,2020年樂普醫療實現營業收入約80.39億元,同比增長3.12%;實現凈利潤18.02億元,同比增長4.44%。


在報告中,年報中2021年董事長致辭自述特別強調了首次冠脈支架集采對公司業績的挑戰,不過也同樣提到,集采和介入無植入的推廣,加強了公司在冠脈介入領域的市場領導地位,使公司從多年多家企業激烈競爭的市場環境下實現了突圍。“


可以說,在經歷了疫情和集采的雙重挑戰下,樂普醫療2020年扣非利潤仍然實現了13.87%的增長,這和其善于根據環境變化不斷發展是分不開的。


據年報,未來,樂普醫療將在加大創新醫療器械研發力度、加強學術推廣力度、促進慢病健康管理事業的發展、加大拓展各類消費醫療產品和市場、進一步推進國際平臺建設五大方面發力。


*ST目藥


4月27日,*ST目藥發布關于更換董事長的公告,公告稱,股東大會,審議通過了《關于提請罷免趙非凡先生第十屆董事會非獨立董事職務的臨時議案》、《關于提請增加補選任嘉鵬先生為公司第十屆董事會非獨立董事的臨時議案》等議案,自趙非凡先生公司董事職務被罷免后,趙非凡先生將不再繼續擔任公司董事長及董事會戰略委員會主任委員、薪酬與考核委員會委員職務。


4月30日*ST目藥發布2020年年報和2021年第一季度財報,公司2020年實現營業總收入2.1億,同比下降30.5%,降幅較去年同期擴大;2021年一季度公司實現營業總收入3891.4萬,同比下降30.2%;歸母凈利潤-306.9萬,上年同期為-2.5萬,虧損幅度擴大。


據了解,*ST目藥是杭州市第一家A股上市公司,近年來業績表現不佳,2011年至2013年曾遭到過退市風險警示。此外,近日,*ST目藥公告稱,如公司因立案調查事項最終被中國證監會認定構成信息披露重大違法違規行為,則股票面臨強制退市的風險。


據賽柏藍梳理,在剛剛過去的4月,共有15家藥企發布了總經理、董事長級別高管辭職的公告,包含片仔癀、科興制藥、未名醫藥、奧賽康等知名藥企,完整名單見文末。當然,有進也有出,實際上,4月亦有近十家企業發布了聘任高級管理人員的公告,涉及先路醫藥、泰林生物、歐康醫藥等。


2

跨國藥企亦不平靜


國內藥企高管變動頻頻,跨國藥企這邊也有不少變化。


4月23日,默沙東全球執行副總裁兼人類健康事業部總裁馮博向員工宣布,原默沙東美國總裁Riad EI-Dada決定離開默沙東,現任默沙東中國總裁兼董事總經理羅萬里將出任默沙東美國總裁,現任默沙東加拿大總裁兼董事總經理田安娜將自 6月1日起接任現羅萬里成為下一任默沙東中國總裁兼董事總經理,并成為 HHLT 成員。


隨著田安娜的調任,現任默沙東俄羅斯董事總經理 Marwan Akar 將接任默沙東加拿大總裁兼董事總經理的職務,而默沙東俄羅斯董事總經理的下一任人選目前沒有公布。


4月26日,武田中國向員工宣布,黃皓宇正式加入武田中國,擔任抗腫瘤事業部負責人。 據了解,武田中國抗腫瘤事業部負責人原為許建恩。今年2月,武田中國宣布許建恩決定離開公司,4 月8日,許建恩重返內地職場,任瓴路 ADCT 公司首席執行官。


4月27日,吉利德中國宣布,吳虓將于4月30日加入公司,擔任肝炎事業部執行總監職務,領導吉利德中國肝炎事業部銷售和市場團隊。據了解,3月29日,吉利德科學向員工宣布,肝炎銷售高級總監余錦毅決定離開吉利德尋求外部機會,其后,余錦毅于4月19日加入賽諾菲巴斯德中國,擔任首席業務官(CBO)。


事實上,高管變動無非是個人想尋求新的發展機會和公司想調整管理團隊兩種原因。可以說都是在新形勢下的正常體現。尤其“金三銀四“,這個時間段,不光對普通員工,對高管來說也是尋求發展機會的好時機。不過,新的管理層會對公司和高管本人有什么樣的影響,還有待觀察。


附:四月離職高管(副總經理以上級別)匯總




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本文來源:賽柏藍 作者:小編
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